| 科倍集团总部2010年校园招聘需求汇总（地点：上海） |
| 招聘职位 |
职位简要说明 |
需求专业 |
人数 |
学历 |
其它要求 |
| 服装设计师 |
协助设计师完成服装设计及绘制图稿 |
服装设计、配饰设计类 |
2 |
本科 |
英文4级以上、此职位可选派到意大利工作 |
| 企划专员 |
服装市场调研、协助完成品牌企划 |
管理类、经济类、服装贸易类 |
2 |
本科 |
英文4级以上、对时尚敏感 |
| 业务员 |
服装业务开发、生产协调跟进 |
国际贸易、服装纺织类、英语 |
10 |
本科 |
英文流利、善沟通 |
| 面料跟单员 |
面料开发及订单跟进 |
纺织化学与染整工程 |
2 |
本科 |
专业知识优异、吃苦耐劳 |
| 生管计划员 |
生产计划安排协调 |
服装设计与工程、统计学 |
3 |
本科 |
统筹分析能力强、逻辑思维好 |
| 品质管理员 |
服装生产品质控制 |
服装设计与工程专业 |
4 |
本科 |
熟悉服装生产环节、洞察力强 |
| 拓展专员 |
市场规划、加盟商谈判新店拓展 |
市场营销、管理类 |
2 |
本科 |
沟通表达优秀、反应敏捷、学生干部优先 |
| 陈列专员 |
店铺陈列设计及陈列指导 |
艺术类、会展设计、视觉传达类 |
2 |
本科 |
时尚敏感、喜爱服装搭配、动手能力强 |
| 市场专员 |
市场活动的策划及执行 |
市场营销类、广告、新闻传播类 |
1 |
本科 |
沟通表达能力强、思路清晰、市场敏锐 |
| 区域客户专员 |
维护支持管理加盟商代理商的营运 |
服装营销 |
2 |
本科 |
沟通表达能力强、踏实稳重、善于学习、适应出差 |
| 流程专员 |
梳理规范更新营运流程 |
服装营销/物流管理 |
1 |
本科 |
逻辑思维能力强、分析能力强、善于发现和总结 |
| 储备店长 |
店铺营运管理 |
不限 |
6 |
本科 |
对零售行业有兴趣、愿意从基层做起、学习适应能力强 |
| 人力资源专员 |
人力资源管理 |
人力资源管理 |
3 |
本科 |
沟通、表达、组织能力强、善于观察和学习、自我要求严格 |
| 财务专员 |
财务核算管理 |
财务类 |
1 |
本科 |
英语6级、成绩优异、踏实稳重 |
| SAP专员 |
SAP系统维护与数据统计分析 |
计算机类 |
2 |
本科 |
电脑技能良好、踏实认真、细心 |
| 网络管理员 |
集团网络管理 |
计算机类 |
1 |
本科 |
精通网络和数据库管理 |
| 助理工艺师 |
服装工艺分析改善 |
服装设计与工程 |
4 |
本科 |
接受新知识、新技术能力强、注重团体合作和工作效率 |
| CAD放码 |
运用CAD系统进行放码 |
服装设计与工程 |
2 |
本科 |
熟识CAD、吃苦耐劳、懂服装工艺 |
| 制版师助理 |
运用CAD软件制版 |
服装设计与工程 |
3 |
本科 |
热爱制版、熟练使用CAD软件、了解服装工艺 |
| 助理TD |
评估样衣效果、改善设计 |
服装设计与工程 |
2 |
本科 |
英文6级以上、懂设计、制版、工艺、灵活、善沟通 |
| 中高层储备干部 |
集团及分公司中高层职位储备 |
MBA |
5 |
硕士 |
国际化视野、具备优秀的团队领导力、勤奋敬业，事业心强 |
| 合计 |
60 |
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